この度、山麓会の取り組みが青少年の雇用に促進等に関する法律第十五条に基づく基準に適合すると認定され、基準適合事業主として認定されました。
具体的には
・職員一人一人の年間の残業時間が基準以内
・職員一人一人の年間の有給取得回数が基準以上など
ライフワークバランスを重視した、働きやすい環境として認めて頂きました。
認定通知書